O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 3ª Região (CRT-03) participa, entre os dias 26 e 28 de agosto, em Brasília (DF), do Encontro da Alta Gestão – Planejamento Estratégico do Sistema CFT/CRTs. Com o tema “Construindo Prioridades, Compromissos e Próximos Passos”, a iniciativa reúne representantes dos Conselhos Regionais em uma programação dedicada ao alinhamento de estratégias, definição de prioridades e estabelecimento de metas para 2027. A abertura das atividades, no dia 26 de agosto, contou com a palestra “Integridade e Equidade de Gênero no Setor Público: Aplicação da ABNT PR 1019 na Prevenção e Enfrentamento à Violência e ao Assédio”. A apresentação foi conduzida pela delegada de polícia e especialista em violência de gênero, políticas públicas e mediação de conflitos, Renata Lima de Andrade Cruppi, que também atua como instrutora e palestrante oficial em treinamentos realizados pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Ao longo da programação, os participantes também conheceram o Programa Nacional de Ambientes de Trabalho Saudáveis (VIVA+), apresentado por Fabiana Herculano Moraes, da Secretaria de Cultura e Integração do Sistema CFT/CRTs. A proposta reúne ações voltadas ao aprimoramento das práticas de gestão, contemplando aspectos como governança, gestão de pessoas, saúde ocupacional e cultura organizacional. Os presidentes dos Conselhos Regionais formalizaram a adesão às diretrizes do VIVA+ por meio da assinatura de uma carta de compromisso institucional. O documento estabelece o comprometimento das instituições com a promoção da saúde no ambiente de trabalho, a prevenção de riscos psicossociais, o combate ao assédio e à discriminação e o fortalecimento da segurança psicológica. Outro momento da programação foi dedicado à governança e à transparência. O tema foi apresentado pelo auditor e diretor do Tribunal de Contas da União (TCU), João Manoel Dionísio, que destacou aspectos relacionados à integração entre as instituições e à adoção de procedimentos padronizados. A discussão também abordou a necessidade de uma atuação articulada na fiscalização do exercício profissional, buscando maior uniformidade entre as diferentes instâncias do Sistema CFT/CRTs. A iniciativa está relacionada ao aprimoramento dos processos de gestão, à segurança jurídica e à qualidade dos serviços oferecidos à sociedade. Presidentes, vice-presidentes, diretores e gestores das diferentes áreas participaram da construção do Planejamento Estratégico para 2027, analisando propostas, projetos, metas, indicadores e gestão de riscos. Os responsáveis pela elaboração do planejamento também apresentaram as diretrizes e esclareceram dúvidas, promovendo um processo colaborativo de alinhamento entre as diferentes áreas do Sistema. Como parte da metodologia, foram organizadas mesas de trabalho com representantes de diferentes áreas de atuação. As discussões permitiram aprofundar propostas e promover a troca de perspectivas entre os participantes, contribuindo para a construção conjunta das prioridades do Sistema. Entre os assuntos debatidos estiveram iniciativas nacionais de valorização dos Técnicos Industriais, realização de pesquisas de opinião pública, integração da comunicação entre o CFT e os CRTs e fortalecimento da imagem institucional. A gestão de riscos também esteve entre os pontos analisados, considerando possíveis impactos sobre a atuação e a credibilidade do Sistema. A participação do CRT-03 no encontro representa uma oportunidade de contribuir diretamente para as discussões que irão orientar as ações do Sistema CFT/CRTs no próximo ciclo. Além do alinhamento institucional, a programação possibilita a troca de experiências entre os Regionais e a construção de propostas conjuntas para o aperfeiçoamento da gestão.